Notre mission :
Comprendre, piloter, réaliser et pérenniser vos projets
Nous pensons parcours utilisateurs, le développement digital au service des utilisateurs finaux car ce n’est pas l’utilisateur qui doit se contraindre pour utiliser un outil.
Depuis près de 15 ans nous investissons dans la formation et l’auto formation pour permettre à nos équipes de vous proposer des solutions adaptées et innovantes.
Optavis investit chaque année entre 5 & 10% de son chiffre d’affaires dans la R&D.
Nous anticipons notre croissance en renforçant notre équipe support régulièrement afin de vous garantir la qualité de service et notre accessibilité.
Pour que le service que nous vous devons garde sa haute qualité, Optavis se veut de rester une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur puisse s’épanouir.
L’agence Optavis
Des valeurs, des engagements et des exigences
La satisfaction de nos clients est au cœur de notre action au quotidien. La compétence, la formation , la convivialité et le bien-être des collaborateurs sont nos moteurs.
Chiffres
L’agence en chiffres
Une santé financière et structurelle et une équipe à taille humaine, pour un service au plus près de vos besoins.
500
Clients actifs
3,2M€
de CA en 2022
46
Collaborateurs
L’Histoire
Optavis grandit
avec vous !
05
Naissance d’Optavis
Optavis est née un 1er avril, et ce n’est pas une blague.
Connaissez-vous la signification d’Optavis ?
Un café offert à ceux qui trouveront !
05
Outils de gestion avicoles
Ce sont d’abord des outils de gestion avicoles et les premières applications mobiles sur PDA avec LOUE, TERRENA, DUC, …
06
Bornes interactives
Pour les banques, agences immobilières, notaires, …
07
Premier drive en Ille-et-Vilaine
La mise en place du premier Drive dans le 35, c’était Optavis avec Fastoche Courses (application de gestion, site Internet et bornes interactives)
09
Création du pôle Web
Optavis acquiert un portefeuille de 50 clients Web, notamment dans la restauration et créé un pôle Web autonome
11
Des sites pour les Groupements d’employeurs
Optavis découvre le temps partagé avec la création de sites Internet et s’interface avec Ge-link
13
Rachat de Ge-link
Certain de la qualité et de l’efficacité de l’outil Ge-link et des collaborateurs en charge du développement technique et commercial, nous décidons de créer ce nouveau pôle
14
Applications mobiles multi-plateformes
Pour répondre à un besoin croissant de nos clients en outils de gestion mobiles et accessibles en déconnecté et face à la disparition des PDA, Optavis investit dans le développement d’applications Windows, IOS & ANDROID
17
Renforcement de l’équipe et ouverture du capital aux salariés
Notre croissance doit s’accompagner du renforcement de notre structure financière, l’augmentation de capital contribue à ce renforcement.
L’ouverture du capital aux salariés est une manière de pérenniser le savoir-faire et le savoir-être d’Optavis auxquels sont attachés nos clients.
18
Emménagement dans nos nouveaux locaux
Optavis investit dans de nouveaux locaux spacieux, confortables et design pour mieux accueillir nos clients, pour le bien-être des nos collaborateurs et pour s’adapter à notre croissance.
19
Notre croissance s’accélère
Réécriture de notre outil Ge-link en full Web et création d’un pôle service paie autour du logiciel PEGASE. Nos équipes se renforcent avec 7 nouveaux collaborateurs en 2019.